Правила внутрен.распор.кол.25

«Утверждаю»
Директор колледжа 
_________ Вайс Д.В.
« » 2025 год

ПРАВИЛА
внутреннего распорядка 

Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании», Законом РК от 27.12.2019 №293-VI ЗРК « О статусе педагога», Кодексом РК «Об административных правонарушениях» и Уставом, которые определяют внутренний распорядок в Учреждении «Высший казахский гуманитарно-технический колледж», основные права и обязанности студентов, педагогических работников, Администрации колледжа.
Правила внутреннего распорядка является внутренним документом колледжа и применяется с целью обеспечить укрепление трудовой и педагогической дисциплины, правильную организацию работы и учебы, полное и рациональное использование рабочего времени, повышение качества учебной и воспитательной работы в учебном заведении технического и профессионального образования.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1.1 Правила внутреннего распорядка имеют целью повышение качества учебной и воспитательной дисциплины, обеспечить укрепление трудовой и педагогической дисциплины, правильную организацию работы и учебы, полное и рациональное использование рабочего времени.
Настоящие Правила распространяются на всех педагогических работников (далее-ПР) и студентов колледжа.
1.2 Права и обязанности ПР колледжа и студентов определяются должностными инструкциями и настоящими правилами.
1.3 На основании настоящих Правил в колледже директором разрабатывается и утверждается распорядок дня, права и обязанности ПР и студентов колледжа.
1.4 Настоящие Правила доводятся до ПР, с момента их подписания руководителем колледжа
1.5 Кураторы групп, доводят настоящие Правила до учащихся в течение сентября месяца каждого учебного года, после прибытия их на обучение в колледж.
1,6 ПР колледжа и студенты обязаны знать все требования настоящих Правил и неукоснительно их выполнять. 

 
II. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЛЕДЖА И ПЕДАГОГОВ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ

2.1. По своему служебному положению администрация колледжа (директор, заместители директора), преподавательский состав по отношению к обучающимся являются руководителями.
2.2. Администрация колледжа являются прямыми руководителями по отношению ко всем ПР и обучающимся колледжа.
2.3. Куратор группы являются непосредственными руководителями для студентов своей группы. В каждой группе избирается староста.
2.4. Студенты для решения учебных и личных вопросов должны обращаться , в первую очередь, к своим непосредственным руководителям , в отдельных случаях, могут обратиться к Администрации колледжа с письменным заявлением. Студенты имеют право подать заявление на имя директора, только лично от себя, подавать заявление за других лиц запрещено.
2.5. Студенты обязаны при встрече с руководителями вне учебных кабинетов устно приветствовать их, на приветствие студентов руководители обязаны отвечать взаимным приветствием. При входе в учебный кабинет студенты обязаны приветствовать стоя.
2.6. Студенты и работники колледжа в общении друг с другом и между собой должны соблюдать правила делового этикета. Студенты обязаны вести себя корректно, в отношениях друг с другом, по отношению к работникам колледжа и посторонним лицам, посещающим колледж.
2.7. ПР и Студенты колледжа в обращении между собой всегда обязаны соблюдать вежливость, по всем вопросам обращаться друг к другу на «Вы».
2.8. Внешний вид ПР(педагогических работников) и студентов должен соответствовать нормам этикета.
Запрещается (за исключением занятий по физической культуре, спортивных секций) ношение спортивной, пляжной одежды. ПР и студенты на занятиях должны иметь опрятный вид, соответствующим нормам делового этикета. 
Администрация колледжа, в зависимости от погоды, имеет право вводить ношение сменной обуви.
2.9. Администрация колледжа, ПР колледжа обязаны подавать личный пример в соответствии внешнего вида нормам этикета и следить за соблюдением требований относительно внешнего вида студентов колледжа.
2.10. Студенты на занятиях, классных часах, на массовых и прочих мероприятиях, проводимых в колледже, обязаны отключать аппараты сотовой связи на время проведения занятий или, соответственно, мероприятия.
2.11. Во время занятий студентам запрещается отвлекать преподавателей от ведения занятий, заглядывать в аудитории, громко говорить и шуметь в коридорах учебного корпуса.
2.12. Преподавателям во время занятий КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ выставлять студентов за пределы учебного кабинета, самовольно освобождать студентов с занятий без письменного разрешения Администрации колледжа, отпускать с занятий раньше установленного времени.
2.13. Студентам КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ курить, употреблять алкогольные и энергетические напитки в колледже и на его территории. Прием пищи разрешается только в специально отведенных помещениях (студенческая столовая) употребление пищи в учебных аудиториях - это нарушение санитарно-гигиенических норм. Вне колледжа студенты должны соблюдать вежливость по отношению к гражданам. Не нарушать общественный порядок, придерживаться норм ЗОЖ.
2.14. Всем студентам КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ самовольное трудоустройство на работу в период учебного года. В случаях вынужденного трудоустройства, по причине тяжелого материального положения, родители студента предоставляют расписку на имя директора колледжа в том, что поставлены в известность и несут личную ответственность за безопасность труда своего ребенка.
2.15. Куратор обязан в случае выявления фактов самовольного трудоустройства студентов принять соответствующие меры: поставить в известность Администрацию колледжа, вызвать родителей студента, изучить условия и безопасность труда студента, провести беседу со студентом и родителями. Принимает меры по пресечению и недопущению самовольного трудоустройства студентов.
2.16.Администрация колледжа привлекает ПР и студентов к работам по обеспечению порядка и требовании по обеспечению и соблюдению санитарных норм на рабочих местах, на территории и в здании колледжа.
2.17. Администрация колледжа имеет право в любой рабочий день и час, без предупреждения посещать занятия преподавателей, внеклассные мероприятия кураторов с целью ведения контроля. Администрация колледжа постоянно ведет рейтинг преподавателей и учитывает данные рейтинга при распределении годовой нагрузки, тарификации и аттестации преподавателей.
2.18. ПР колледжа обязаны поддерживать твердый, установленный в колледже порядок. Особое внимание должно быть направлено на укрепление сознательной дисциплины. Предупреждение проступков обучающихся, путем своевременного выявления и устранения причин, порождающих их, а также на всемерное использование силы общественного воздействия в борьбе с нарушителями дисциплины и общественного порядка.
2.19. Все работники колледжа должны участвовать во всех общественных мероприятиях, проводимых колледжем со школьниками и среди населения по профориентационной работе для привлечения абитуриентов
2.20 Все работники колледжа должны, осуществлять свои функциональные обязанности честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда и правила внутреннего распорядка, своевременно и точно выполнять распоряжения Администрации колледжа, своевременно приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени и дня.
2.21 За антитеррористическую безопасность в колледже отвечает администрация вместе с муниципальными властями и правоохранительными органами населенного пункта. Обеспечить безопасность силами вневедомственной охраны или частных предприятий, предотвращать опасные ситуации, проверять всех, кто входит в здание, защищать персонал и учащихся от любых насильственных действий на территории.

III. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.
ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

3.1. В колледже устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота, воскресенье.
3.2. Продолжительность рабочего времени для педагогических работников устанавливается в соответствии с их ежегодной тарификацией и не может быть ниже установленной нормы. С согласия работника ему может быть установлено неполное рабочее время.
3.3 Для работников административно-управленческого персонала устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Рабочие дни с понедельника по пятницу. Выходными днями являются суббота и воскресенье, а также праздники, установленные Правительством РК. Рабочее время устанавливается с 09.00 часов до 18.00 часов. 
3.4 Для работников административно — управленческого, технического, обслуживающего персонала устанавливается перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее одного часа (13.00-14.00) Для ПР, студентов устанавливается обеденный перерыв между занятиями 
3.5 ПР колледжа обязаны вести все виды учебной, воспитательной и методической работы в соответствии с установленной им годовой нагрузкой и планами воспитательной и методической работы учебного заведения, участвовать в работе педагогического совета, методических комиссий, связанных с вопросами методики преподавания, обсуждения проектов календарных планов, учебных программ и методических разработок педагогических чтений, семинаров и других мероприятий по повышению квалификации и совершенствования теоретических знаний.
3.6 Учебные занятия в колледже проводятся по учебному расписанию, утвержденному директором. Расписание составляется на семестр и вывешивается на видном месте не позднее, чем за 3 дня до начала занятий. Для проведения факультативных занятий, консультаций устанавливается отдельное расписание.
3.7. Продолжительность учебной пары уроков – 90 минут, перерыв между парами 10-20 минут. Занятия начинаются и заканчиваются по звонку в часы, установленные расписанием звонков. 

3.8 В колледже устанавливаются следующие основные виды учебной деятельности: 
- учебные занятия: теоретическое занятие, практическое занятие, семинарское занятие, лабораторное занятие;
- формы контроля: технический зачет, самостоятельная работа, контрольная работа, тест,, контрольный урок, зачет, экзамен, защита выпускной квалификационной работы , государственный экзамен; 
- другие виды учебной работы: контрольная работа, консультация, практика, курсовая работа, дипломная работа.
3.9. До начала каждой учебной пары (и в перерывах между ними) преподаватели подготавливают необходимые учебные пособия и т.д. Преподаватели обязаны начинать и завершать урок строго по времени. Во время учебных занятий преподавателям запрещается покидать учебные кабинеты.
3.10. В период зимних каникул, а также до отпусков и после окончания его в летний период ПР обязаны ежедневно находиться на работе, готовить планирующую и учебно-методическую документацию, учебные кабинеты к следующему семестру.
3.11. После начала учебных занятий во всех учебных и прилегающих к ним помещениях должны быть обеспечены тишина и порядок, необходимые для нормального хода учебных занятий. Недопустимо прерывать учебные занятия, входить и выходить из аудиторий во время их проведения.
3.12. ПР колледжа категорически запрещается опаздывать на работу или уходить с работы раньше установленного времени без письменного разрешения Администрации колледжа. В случае неявки на работу по уважительной причине, работники колледжа обязаны предупредить членов администрации до начала рабочего дня. В случае неявки на работу по болезни работники учебного заведения обязаны предоставить листок о временной нетрудоспособности, выдаваемый в установленном порядке лечебным учреждением.
3.13. Администрация колледжа обязана обеспечить контроль учета явки и ухода с работы.
3.14. В случае неявки преподавателя на занятие в течений пяти минут после звонка, староста группы сообщает заведующему отделения или учебному отделу для замены урока.
3.15. Студентам категорически запрещается опаздывать или уходить с занятий. Учебная часть ежедневно ведет контроль за посещаемостью студентов. Студенты, не присутствовавшие во время проверки посещаемости в аудитории обязаны предоставить объяснительную в учебную часть. Студенты, опоздавшие к началу занятий по уважительной причине, докладывают преподавателю о причинах опоздания и только с его разрешения присутствуют на занятиях.
3.16. При неявке на занятия по уважительным причинам не позже, чем на следующий день студент ставит об этом в известность куратора группы или ППЦК и в первый день явки на учебу представляет данные о причине неявки и документы установленного образца (справки, повестки, письма, телеграммы и т.п.), содержащие сведения оправдательного характера.
3.17. Меры воздействия к ПР в случаях нарушения трудовой дисциплины осуществляются согласно Трудового кодекса РК.

IV. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ

Студенты колледжа обязаны:
4.1. Соблюдать Устав колледжа, правила внутреннего распорядка, условия договора, выполнять решения Педагогического совета, приказы и распоряжения директора, заместителей директора по УР,УВР и УПР, регулирующие учебный, творческий, научный процессы, их организацию и проведение; достойно носить имя студента Колледжа.
4.2. Студенты колледжа обязаны овладевать теоретическими и профессиональными знаниями, выполнять в установленные сроки все виды заданий, сдавать все экзамены и зачеты в строгом соответствии с учебными планами и программами обучения в установленный срок (экзаменационная сессия).
4.3. Постоянно работать над повышением культурного и профессионального уровня.
4.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, утверждёнными директором Колледжа.
4.5. Посещать занятия в соответствии с расписанием. Приходить на занятия с необходимыми учебными пособиями и письменными принадлежностями.
4.6. В установленные сроки выполнять задания, предусмотренные учебным планом и программами.
4.7. Участвовать в профориентационной работе со школьниками и во всех общественных мероприятиях, проводимых колледжем среди населения.
4.8. Во время учебных занятий студенты обязаны внимательно слушать объяснение преподавателя и ответы товарищей, не разговаривать и не заниматься посторонними делами, выполнять все указания преподавателя.
4.9. Входить и выходить во время занятий из аудитории студенты могут только с разрешения преподавателя. 
4.10. В случае болезни студент представляет куратору справку по установленной форме.
4.11. Незамедлительно докладывать администрации структурного подразделения об обстоятельствах, препятствующих или затрудняющих нормальную работу (авария, другие чрезвычайные ситуации).
4.12. Содержать свое учебное оборудование ( технические средства обучения) в исправном состоянии, поддерживать чистоту на учебном месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.
4.13. Беречь имущество колледжа, не допуская его порчи, эффективно использовать оборудование и технику, бережно относиться к инвентарю и другим предметам, выдаваемым в пользование студентам, экономно и рационально расходовать энергию, топливо, воду и другие ресурсы.
4.14. Уважать человеческое достоинство и мнение обучающихся, преподавателей, сотрудников колледжа, терпимо относиться к мнению других лиц.
4.15. Находясь в учебном корпусе, вести себя достойно, воздерживаться от действий, мешающих другим студентам выполнять их обязанности, следовать общепринятым нравственным и этическим нормам, заботиться о деловой репутации колледжа.
4.16. Быть дисциплинированными, соблюдать чистоту и порядок в колледже, регулярно принимать участие в «Субботниках» и других мероприятиях по уборке учебного корпуса колледжа и прилегающей территории, для приведения к требованиям санитарных норм .
4.17. Студенты должны быть дисциплинированными и опрятными, вести себя достойно в колледже, на улице, в общественных местах и быту.
4.18. В помещениях колледжа запрещаются:
а) громкие разговоры, шум, использование нецензурной лексики, хождение по коридорам во время занятий;
б) акты физического насилия или угрозы одних над другими, дурного обращения и оскорбления друг друга, кражу имущества других, умышленную порчу личного имущества других и колледжа, агрессивное или хулиганское поведение (грубое поведение, крики, плевки и т.п.);
в) курение в учебном корпусе, общежитии и на территории, прилегающей к ним;
г) употребление спиртных напитков, употребление средств токсического и наркотического опьянения;
д) азартные игры (например, в карты и т.п.). 
4.19. Студентам запрещается без разрешения администрации колледжа выносить различное оборудование, другое имущество колледжа.
4.20. Студент должен соблюдать академическую честность студента и не допускать:
а) списывание, использование шпаргалок и других незаконных способов получения информации с целью помощи себе или кому-либо другому при выполнении академической работы, в ходе промежуточной или итоговой аттестации; 
б) плагиат, т.е. кражу или выдачу за свое чьих-либо идей или выводов, представление соответствующей работы в качестве результата собственных мыслей и идей;
в) любые другие формы недостойного поведения, которые могут включать: подделку документов или данных, ложь, копирование, изменение или любое другое использование хранящейся информации (в т.ч. и компьютерной) без разрешения. Равно как и другие подобные поступки, которые могут быть обоснованно отнесены к таковым нарушениям.

V. КАНИКУЛЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ

5.1. Студентам предоставляются каникулы между семестрами согласно учебного плана.
5.2. Студенты обязаны вернуться с каникул без опозданий, обо всех случаях задержки студент сообщает кураторы группы, а по прибытии в колледж представляет оправдательный документ о причине задержки. Студент, опоздавший из каникулярного отпуска без уважительной причины, привлекается к дисциплинарной ответственности вплоть до отчисления из колледжа.
5.3. Отпуск по болезни предоставляется на основании и заключения врачебной комиссии.
5.4. Отпуск по уважительным причинам предоставляется студентам на основании личного заявления или заявления родителей с разрешения директора колледжа или заместителя директора по УР на срок не более 10 суток, не считая времени в пути, в случае смерти или тяжелого заболевания родителей, при стихийных бедствиях и других обстоятельствах, когда личное присутствие студента необходимо, в этих случаях студенты представляют подтверждающий документ.

VI. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ

6.1.За старательность и примерную трудовую дисциплину, высокие показатели в работе, за новаторство в работе, за продолжительную и безупречную работу и другие успехи администрация поощряет сотрудников колледжа.
За успехи в учебе и активное участие в творческой, научной и общественной жизни колледжа для студентов устанавливаются следующие формы морального и материального поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение ценным подарком;
в) награждение Почетной грамотой колледжа;
г) денежная премия или скидка по оплате за обучение;
д) иные меры поощрения.
Поощрения объявляются приказом директора, доводятся до сведения ПР и студентов.
 6.2. Студентам, показавшим отличные успехи в учебе, в установленном порядке повышается размер стипендии.

VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

7.1. За пропуски занятий, невыполнение учебных планов, нарушение учебной дисциплины, Правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия:
1) замечание;
2) выговор;
3) отчисление из колледжа.
7.2 Обучающие могут получить дисциплинарное взыскание в следующих случаях нарушения правил внутреннего распорядка: нарушение дисциплины, опоздание на занятия; нарушение норм корпоративной этики, явные проявления неуважения к учебному заведению и его традициям; невыполнение приказа и указаний администрации, пропуски занятий без уважительной причины, неудовлетворительная успеваемость, срыв занятий, использование мобильных телефонов и средств связи на занятиях; курение в стенах колледжа и на его территории; физическое и нравственное насилие над учащимися, преподавателями, сотрудниками; сквернословие, аморальные и оскорбительные жесты; нетерпимость к нормам и правилам учебной и вне учебной работы; несоблюдение чистоты и санитарных норм в помещениях и прилегающих территориях; использование учебного помещения не по назначению; разрушение или повреждение учебного помещения; появление в состоянии алкогольного или наркотического опьянения; хранение, распространение наркотических средств; хранение взрывчатых, химически опасных веществ или огнестрельного оружия; за факты вымогательства, правонарушения, драки студент исключаются из числа обучающихся колледжа.
при наличии количества пропусков 18 часов и более - объявляется замечание; 36 часов и более - объявляется выговор; за 72 часа ПРОПУСКОВ И НЕУСПЕВАЕМОСТИ- исключается из колледжа.
7.3 Ношение религиозной одежды, открытие молельных комнат и использование религиозных атрибутов в колледже и в общежитие запрещается.
7.4 В случае порчи имущества колледжа виновный восстанавливает его в натуральном виде или оплачивает его рыночную стоимость. Если виновное лицо не установлено, ответственность несет закрепленный за кабинетом преподаватель.
7.5 За факты вымогательства, правонарушения, драки, учиненных в учебном корпусе и на территорий колледжа или в общежитиях студент исключаются из числа студентов колледжа.
7.6. Все студенты и сотрудники колледжа обязаны выполнять требования дежурного преподавателя, студента дежурной группы и( работников службы безопасности?) колледжа. 
7.7. Применение дисциплинарных взысканий оформляется приказом директора колледжа.
7.8. За халатное отношение к документам (утеря зачетной книжки и т.п.) к студентам может быть применена мера дисциплинарного воздействия – объявление выговора. В случае утери документа его дубликат может быть выписан только один раз за весь срок обучения студента в колледже.
7.9. При применении дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая учеба и поведение студента.
7.10. Не допускается отчисление студентов во время их болезни (подтверждённой документально), каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
7.11. Основания для отчисления лиц, обучающихся в колледже, в том числе в случае совершения ими противоправных действий, определяются Уставом колледжа и в соответствии с законом «Об образовании РК». 
7.12.Студент может быть отчислен из колледжа:
- по собственному желанию, в том числе по болезни или в связи с переводом в другое учебное заведение;
- за академическую неуспеваемость (при получении трех и более неудовлетворительных оценок в сессию, при не ликвидации академической задолженности в установленные сроки);
- за нарушение условий договора, если обучение производится на основе полного возмещения затрат;
- за грубое или неоднократное нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом колледжа, настоящими Правилами, при этом неоднократным считается нарушение указанных выше правил, если к студенту ранее в течение одного года применялись меры дисциплинарного взыскания или воздействия;
- за совершение преступления, установленного вступившим в законную силу приговором суда, а также за совершение иных противоправных действий, порочащих звание студента колледжа;
- за употребление наркотических веществ, не вызванное медицинской необходимостью.
-за факты вымогательства, правонарушения, драки, учиненных в учебном корпусе и общежитии.
Если студент не приступил к учебным занятиям в текущем учебном году или семестре учебного года без уважительных причин в течение календарного месяца с момента начала занятий, он также может быть отчислен из колледжа, как не приступивший к учебным занятиям в установленный срок. В этом случае он и (или) его законные представители должны быть письменно уведомлены о необходимости представить объяснения по факту отсутствия обучающегося на учебных занятиях и невыполнения им учебного плана.